MRHUKUK

Yıllık izin ücreti davalarında hangi kanun maddeleri uygulanıyor?

En sık uygulanan mevzuat: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (5 kararda); 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu (2 kararda); 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (1 kararda).

Kararlarda geçen mevzuat

KanunKararEn sık maddeler
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu5 m. 371 (1), m. 27 (1)
1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu2 m. 428 (2)
5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun1 m. 8 (1), m. 5 (1)
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu1 m. 25 (1)
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu1 —

Sayılar, kanunun kaç farklı kararda anıldığını gösterir.

En yeni yıllık izin ücreti kararları

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/14467 E., 2025/69 K. — ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti
9. Hukuk Dairesi · 07.01.2025 · Onama

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/14678 E., 2025/61 K. — ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti
9. Hukuk Dairesi · 07.01.2025 · Onama

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/14679 E., 2025/50 K. — yıllık izin ücreti
9. Hukuk Dairesi · 07.01.2025 · Onama

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/12590 E., 2025/4 K. — yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti
9. Hukuk Dairesi · 06.01.2025 · Bozma

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/14273 E., 2025/6 K. — kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti
9. Hukuk Dairesi · 06.01.2025 · Onama

Tüm yıllık izin ücreti kararları (5) →

İlgili sorular

Yargıtay yıllık izin ücreti davalarında nasıl karar veriyor?

Yıllık izin ücreti davalarına Yargıtay'ın hangi dairesi bakıyor?

Bu sayfa MRHUKUK'ta yayımlanmış 5 Yargıtay kararının otomatik sayımıdır; hukuki görüş değildir. Kendi davanız için bir avukata danışın.