Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/10763 E., 2025/326 K. — alacak
Yargıtay · 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/10763 · K. 2025/326 · 09.01.2025
İş HukukuOy birliği
≡
Kısa özet
Alacak talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi istinaf başvurusunu esastan reddetmiş. Yargıtay kararı onadı; incelenen temel soru: sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir.
Bu özet karar metninden otomatik çıkarılmıştır; esas olan karar metnidir.
☺Vatandaş için açıklama
Davacı bu davada alacak talep etmiş.
Karşı taraf davanın reddini istemiş; özellikle zamanaşımı itirazında bulunmuş.
İlk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş.
İstinaf aşamasında bölge adliye mahkemesi istinaf başvurusunu esastan reddederek ilk derece kararını yerinde bulmuş.
Bu karar davacı tarafından Yargıtay'a taşınmış.
Temyiz eden taraf özetle şunları ileri sürmüş: davacı vekili özetle, kararın bozulmasını ve davalı Kurum vekili özetle, kararın bozularak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Yargıtay'ın cevapladığı temel soru: sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir.
Yargıtay kararı onamış; yani önceki kararı hukuka uygun bulmuş. Böylece önceki kararın sonucu geçerliliğini korur.
Yargıtay'ın gerekçesinden:
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davacı ve davalı Kurum…
Karar oy birliğiyle verilmiş.
§Avukat için özet
Künye
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/10763, K. 2025/326, T. 09.01.2025
İlgili mahkemeler
Ankara 13. İş Mahkemesi · Ankara 19. İş Mahkemesi
Yargılama yolu
İlk derece: kısmen kabul · İstinaf: esastan ret · Temyiz eden: davacı
Talepler
alacak
Savunma
1.Davalı işveren vekili aşamada; zamanaşımı itirazı ile birlikte 2006 ve 2007 yıllarına ait belirli süreli iş sözleşmesinde ücretin asgari ücret olarak kararlaştırıldığını, ücret bordrolarında davacının imzası bulunduğunu, sahteliği ispat edilmedikçe kesin delil kabul edilmesi gerektiğini, Mahkeme kararının sadece 2013 yılı için tespit hükmü içerdiğini, bir işçinin 13 yıl boyunca 3000 TL ücretle çalışmasının hayatın…
2. Davalı Kurum vekili özetle, kararın bozularak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Uyuşmazlık
sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir
Mevzuat
6100 sayılı Kanun (m. 371, 370)
Gerekçe özü
“Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davacı ve davalı Kurum…”
Hüküm
Onama (bölge adliye mahkemesi kararı) — oy birliği
Pratik sonuç
Hüküm onandı; temyiz edilen karar bu haliyle kesinleşir.
→Yargılama süreci
1
İlk derece mahkemesiDavayı kısmen kabul etti
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
2
Bölge adliye mahkemesi (istinaf)İstinaf başvurusunu esastan reddetti
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf istemlerinin esastan reddine karar verilmiştir.
✓
Yargıtay 10. Hukuk DairesiOnama
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
?Uyuşmazlık ve gerekçe
Yargıtay'ın cevapladığı sorusigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davacı ve davalı Kurum…
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf istemlerinin esastan reddine karar verilmiştir. 1.Davacı vekili özetle, kararın bozulmasını istemiştir. 2.Davalı Kurum vekili özetle, kararın bozularak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Uyuşmazlık, sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Davacı vekili dilekçesiyle müvekkilinin davalı şirkette 01.04.2000 - 31.12.2013 tarihlerinde net 3.000,00 TL ücretle çalıştığı esas ücretinin SGK'ya eksik bildirildiği, işçilik alacaklarının tahsili amacıyla Ankara 19. İş Mahkemesinde açılan davada ücretin net 3.000,00 TL, brüt 4.196,34 TL olarak kabulüne davalı olarak verilen 2014/286 Esas 2015/334 Karar sayılı hükmün kesinleştiği, davacı ve davalının ortak tanığı " Abdullarman Tuğlacı'nın 04.12.2014 tarihli ifadesinde davacının ustabaşı olup 3.000,00 TL maaşla çalışır ve davalı tanığı ...'in 04.12.2014 tarihli ifadesinde davacı kıdemli çalışmakta olup 3.000,00 TL maaşla çalışır dedikleri "davalı işverenin daha az prim ödemek için ücreti düşük gösterdiği belirtilerek, davacının davalı şirkette net 3.000,00 TL ücretli çalıştığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Atıf yapılan mevzuat
6100 sayılı Kanun (m. 371, 370)
¶Karar metninin tamamı
10. Hukuk Dairesi 2024/10763 E. , 2025/326 K.
MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/1367 E., 2024/1887 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Ankara 13. İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/257 E., 2024/90 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dilekçesiyle müvekkilinin davalı şirkette 01.04.2000 - 31.12.2013 tarihlerinde net 3.000,00 TL ücretle çalıştığı esas ücretinin SGK'ya eksik bildirildiği, işçilik alacaklarının tahsili amacıyla Ankara 19. İş Mahkemesinde açılan davada ücretin net 3.000,00 TL, brüt 4.196,34 TL olarak kabulüne davalı olarak verilen 2014/286 Esas 2015/334 Karar sayılı hükmün kesinleştiği, davacı ve davalının ortak tanığı " Abdullarman Tuğlacı'nın 04.12.2014 tarihli ifadesinde davacının ustabaşı olup 3.000,00 TL maaşla çalışır ve davalı tanığı ...'in 04.12.2014 tarihli ifadesinde davacı kıdemli çalışmakta olup 3.000,00 TL maaşla çalışır dedikleri "davalı işverenin daha az prim ödemek için ücreti düşük gösterdiği belirtilerek, davacının davalı şirkette net 3.000,00 TL ücretli çalıştığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı işveren vekili aşamada; zamanaşımı itirazı ile birlikte 2006 ve 2007 yıllarına ait belirli süreli iş sözleşmesinde ücretin asgari ücret olarak kararlaştırıldığını, ücret bordrolarında davacının imzası bulunduğunu, sahteliği ispat edilmedikçe kesin delil kabul edilmesi gerektiğini, Mahkeme kararının sadece 2013 yılı için tespit hükmü içerdiğini, bir işçinin 13 yıl boyunca 3000 TL ücretle çalışmasının hayatın olağan akışına aykırı olduğunu ileri sürmüş ve davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
2.Davalı SGK vekili; Kurum işlemi mevzuata uygun olması nedeniyle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
İstinaf Yoluna Başvuranlar
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf istemlerinin esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
1.Davacı vekili özetle, kararın bozulmasını istemiştir.
2.Davalı Kurum vekili özetle, kararın bozularak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Uyuşmazlık, sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davacı ve davalı Kurum vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden ilgiliye yükletilmesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
09.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Son alınma: 07.11.2026 06:57 · İnceleme: doğrulandı · Yayın: 07.11.2026
Metin, kaynağın PDF/HTML dosyasının değişmez kopyası değil; kaynak bağlantısı üzerinden doğrulanması gereken metin aktarımıdır.
Kararı veren kurum: T.C. Yargıtay Başkanlığı. Kararın sadeleştirilmiş özeti ve açıklamalarının yayıncısı MRHUKUK Hukuk Editörlüğüdür; bu açıklamalar resmî karar metninin yerine geçmez.
Bu sayfadaki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş veya avukatlık hizmeti değildir.
Benzer bir durum mu yaşıyorsunuz?
Olayı kendi cümlelerinizle yazın; doğrulanmış Yargıtay kararları arasında anlamına göre arayalım.
Avukata danışın
Uzman hukukçularımıza danışın
Adınızı ve bulunduğunuz yeri bırakın; bölgenizdeki bir avukat veya hukuk bürosu sizinle iletişime geçsin.
Talep göndermek ücretsizdir; avukatlık ücreti avukatla aranızda belirlenir.
Bilgileriniz yalnızca talebinizin atandığı avukat veya büroyla paylaşılır.
Çerez tercihiniz
MRHUKUK, sitenin güvenli çalışması için zorunlu çerezler kullanır. İzin verirseniz hangi sayfaların ziyaret edildiğini ve sitenin nasıl kullanıldığını anlamak için Google Analytics analiz çerezlerini de kullanırız. Reklam çerezi kullanmıyoruz ve arama metinleriniz Google'a gönderilmez. Ayrıntılar için KVKK aydınlatma metni.