Sık sorulan sorular
Yayımlanmış 4 hafta tatili ücreti kararının 3 tanesinde Yargıtay önceki kararı onamış (%75), 1 tanesinde bozmuştur (%25).
En sık uygulanan mevzuat: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (4 kararda); 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (1 kararda); 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (1 kararda).
Bu konudaki 4 kararın 4 tanesi Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilmiştir.
Cevaplar yayımlanmış kararların sayımıdır; hukuki görüş değildir.
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/14520 · K. 2025/66 · 07.01.2025
Onama
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi kararı kaldırıp davayı kısmen kabul etmiş. Yargıtay kararı onadı.
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/14467 · K. 2025/69 · 07.01.2025
Onama
İhbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi istinaf başvurusunu esastan reddetmiş. Yargıtay kararı onadı.
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/12590 · K. 2025/4 · 06.01.2025
Kaldırma, Bozma
Yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve hafta tatili ücreti talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi bu kararı kaldırıp davayı reddetmiş. Yargıtay kararı bozdu.
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/14273 · K. 2025/6 · 06.01.2025
Onama
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi bu kararı kaldırıp davayı reddetmiş. Yargıtay kararı onadı; incelenen temel soru: iş sözleşmesine uygulanacak hukuk, zamanaşımı def'i, davanın süresinde açılıp açılmadığı.