Fazla çalışma ücreti kararları Yargıtay'da hangi sebeplerle bozuluyor?
Yayımlanmış kararlar arasında 2 bozma kararı var. Her birinde Yargıtay'ın bozma gerekçesi, kararın kendi cümleleriyle sayfada listelenmiştir.
Bozma kararları ve gerekçeleri
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/13235 E., 2025/44 K. — fazla çalışma ücreti, kıdem tazminatı
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/13235 · K. 2025/44 · 07.01.2025 · Bozma
“Mahkemece, ıslah hakkını kullanan davacıya ıslah harcını ödemesi için yasal 1 haftalık süre verilmeden, dava dilekçesinde yer alan tutarlar üzerinden hüküm tesisi isabetli değildir.”
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/12590 E., 2025/4 K. — yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti
9. Hukuk Dairesi · E. 2024/12590 · K. 2025/4 · 06.01.2025 · Bozma
“Bilgilenme/bilgilendirme hakkının etkin biçimde kullanılabilmesi için gönderilecek tebligat ve davetiyelerde kanunda öngörülmüş şekil şartlarına sıkı sıkıya uyulması gerekmektedir.”
“İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davacı vekilince süresinde istinaf yoluna başvurulduğu hâlde, Bölge Adliye Mahkemesince davacı vekilinin istinaf başvurusunun incelenmediği anlaşılmakla, davacı tarafın istinaf başvurusunun esası hakkında bir değerlendirme yapılmadan yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.”
İlgili sorular
Yargıtay fazla çalışma ücreti davalarında nasıl karar veriyor?
Fazla çalışma ücreti davalarında hangi kanun maddeleri uygulanıyor?
Fazla çalışma ücreti davalarına Yargıtay'ın hangi dairesi bakıyor?
Bu sayfa MRHUKUK'ta yayımlanmış 8 Yargıtay kararının otomatik sayımıdır; hukuki görüş değildir. Kendi davanız için bir avukata danışın.