Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/14564 E., 2025/47 K.
Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/14564 · K. 2025/47 · 07.01.2025
İş HukukuOy birliği
≡
Kısa özet
Bu davada karar Yargıtay'a taşınmış. Yargıtay dosyayı görevli daireye gönderdi.
Bu özet karar metninden otomatik çıkarılmıştır; esas olan karar metnidir.
☺Vatandaş için açıklama
Yargıtay davanın esasına girmemiş; dosyanın görevli daireye gönderilmesine karar vermiş.
Karar oy birliğiyle verilmiş.
§Avukat için özet
Künye
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2024/14564, K. 2025/47, T. 07.01.2025
Künye
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2024/14564, K. 2025/47, T. 07.01.2025
Mevzuat
6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu
Hüküm
Görevli daireye gönderme — oy birliği
→Yargılama süreci
•
Yargıtay 9. Hukuk DairesiGörevli daireye gönderme
Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,
?Uyuşmazlık ve gerekçe
9. Hukuk Dairesi 2024/14564 E. , 2025/47 K. MAHKEMESİ : Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi Dairemiz bozma kararına Bölge Adliye Mahkemesince direnilmesi üzerine karar davalı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373/5 hükmü gereğince Dairemizce yapılan incelemede; Dairemizin 12.06.2024 tarihli ve 2024/6210 Esas, 2024/9719 Karar sayılı kararı ile; dosya kapsamına göre yapılan iş, kıdem süresi, sendika üyesi olup olmama gibi unsurlar değerlendirilerek işyerinde davacıya emsal işçi olup olmadığının belirlenmesi ve alacakların buna göre hesaplanıp hüküm altına alınması yönünde Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesince; ücret tespitinin hatalı yapılmış olmasının, istinafa konu edilmediği için ortadan kaldırma sebebi yapılmadığı belirtilerek bozma kararına direnilmiş ise de davalı tarafça istinaf başvurusunda, davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olmadığının ileri sürülmesine göre ve bozma kararında açıklanan diğer sebeplerle Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir. Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 07.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Atıf yapılan mevzuat
6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu
¶Karar metninin tamamı
9. Hukuk Dairesi 2024/14564 E. , 2025/47 K.
MAHKEMESİ : Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/1750 E., 2024/1789 K.
Dairemiz bozma kararına Bölge Adliye Mahkemesince direnilmesi üzerine karar davalı vekili tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373/5 hükmü gereğince Dairemizce yapılan incelemede;
Dairemizin 12.06.2024 tarihli ve 2024/6210 Esas, 2024/9719 Karar sayılı kararı ile; dosya kapsamına göre yapılan iş, kıdem süresi, sendika üyesi olup olmama gibi unsurlar değerlendirilerek işyerinde davacıya emsal işçi olup olmadığının belirlenmesi ve alacakların buna göre hesaplanıp hüküm altına alınması yönünde Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesince; ücret tespitinin hatalı yapılmış olmasının, istinafa konu edilmediği için ortadan kaldırma sebebi yapılmadığı belirtilerek bozma kararına direnilmiş ise de davalı tarafça istinaf başvurusunda, davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olmadığının ileri sürülmesine göre ve bozma kararında açıklanan diğer sebeplerle Dairemiz kararının usul ve kanuna uygun olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
KARAR
Açıklanan sebeple;
Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,
07.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.