Doğrulanmış emsal kaydı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/11742 E., 2025/199 K.

Yargıtay · 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/11742 · K. 2025/199 · 08.01.2025

İş Hukuku Oy birliği

Kısa özet

Bu davada bölge adliye mahkemesi istinaf başvurusunu esastan reddetmiş. Yargıtay kararı onadı; incelenen temel soru: sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.

Bu özet karar metninden otomatik çıkarılmıştır; esas olan karar metnidir.

Vatandaş için açıklama

Dava şu taleple açılmış:

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin Cezayir'de tünel kalıp ustası olarak çalışmakta iken işyeri sahibi ...

Karşı taraf davanın reddini istemiş; özellikle zamanaşımı itirazında bulunmuş.

İstinaf aşamasında bölge adliye mahkemesi istinaf başvurusunu esastan reddederek ilk derece kararını yerinde bulmuş.

Bu karar davalı tarafından Yargıtay'a taşınmış.

Temyiz eden taraf özetle şunları ileri sürmüş: davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde: ve davalı ... Yapı ve Tic. A.Ş vekili temyiz dilekçesinde:.

Yargıtay'ın cevapladığı temel soru: sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.

Yargıtay kararı onamış; yani önceki kararı hukuka uygun bulmuş. Böylece önceki kararın sonucu geçerliliğini korur.

Yargıtay'ın gerekçesinden:

Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı taraf vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiş…

Karar oy birliğiyle verilmiş.

Avukat için özet

Künye
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/11742, K. 2025/199, T. 08.01.2025
Yargılama yolu
İstinaf: esastan ret · Temyiz eden: davalı
Savunma
1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; davacının müvekkili Kurumdaki dosyasında yapılan incelemede 17.02.2014 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazasından dolayı Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 10.02.2016 tarihli 001345 sayılı kararında MKGKO % 0 olduğunun belirlendiğini, açılan davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Temyiz sebepleri
1. Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde:
2. Davalı ... Yapı ve Tic. A.Ş vekili temyiz dilekçesinde:
Uyuşmazlık
sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir
Mevzuat
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (m. 371, 370)
Gerekçe özü
“Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı taraf vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiş…”
Hüküm
Onama (bölge adliye mahkemesi kararı) — oy birliği
Pratik sonuç
Hüküm onandı; temyiz edilen karar bu haliyle kesinleşir.

Yargılama süreci

  1. 2
    Bölge adliye mahkemesi (istinaf)İstinaf başvurusunu esastan reddetti
    İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı taraf vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf isteminin esastan reddine karar verilmiştir.
  2. ✓
    Yargıtay 10. Hukuk DairesiOnama
    Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Uyuşmazlık ve gerekçe

Yargıtay'ın cevapladığı sorusürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı taraf vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiş…
c.Kurum işleminin yerinde olduğunu ve davanın reddi gerektiğini beyan etmektedir. Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı taraf vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile kazazede ...’nın 17.02.2014 tarihli iş kazası nedeniyle % 24,2 oranında meslekte kazanma gücünü kaybetmiş olduğunun ve davacının sürekli iş göremezlik gelirinin bu oran üzerinden olduğunun tespitine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı taraf vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf isteminin esastan reddine karar verilmiştir. 1.Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde: a. Kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, b. Kurum işleminin yerinde olduğunu beyan etmektedir. 2.Davalı ... Yapı ve Tic. A.Ş vekili temyiz dilekçesinde: a.Yetki, husumet itirazında bulunduklarını, b.Zamanaşımı nedeniyle davanın reddi gerektiğini,

Atıf yapılan mevzuat

  • 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (m. 371, 370)

Karar metninin tamamı

10. Hukuk Dairesi 2024/11742 E. , 2025/199 K. MAHKEMESİ : Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/555 E., 2023/339 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : Elbistan İş Mahkemesi SAYISI : 2021/240 E., 2022/67 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin Cezayir'de tünel kalıp ustası olarak çalışmakta iken işyeri sahibi ... Yapı A.Ş' nin gerekli önlem ve tedbirleri almamasından ötürü iş kazası geçirdiğini, 2,5 metre yükseklikten düştüğünü ve sağ ayak çapraz bağlarının koptuğunu, kazadan sonra 2 gün Cezayir'de tutulduktan sonra Türkiye'ye gönderildiğini, geçirmiş olduğu ameliyat sonrası ayağına iki adet demir platin atıldığını, 90 gün istirahat raporu verildiğini iddia ederek, müvekkilinin geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik oranının tespitini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; davacının müvekkili Kurumdaki dosyasında yapılan incelemede 17.02.2014 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazasından dolayı Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 10.02.2016 tarihli 001345 sayılı kararında MKGKO % 0 olduğunun belirlendiğini, açılan davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. 2.Davalı ... Yapı vekili cevap dilekçesinde; açılan davanın haksız olduğunu, dava konusu taleplerin zamanaşımına uğradığını, davacının alt işveren ... işçisi olduğunu, taşeronluk sözleşmesinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda tüm sorumluluğun taşeron firmaya ait olduğunu, davacının maluliyetinin bulunmadığını, yönetmeliklerde yazılı Kurumlar dışında alınmış olan sağlık kurulu raporunun işbu davanın konusunu oluşturan maluliyet oranının tespitinde dikkate alınmasının açıkca hukuka aykırı olacağını, Adli Tıp 2. Üst Kurulunun 09.07.2020 tarih ve 1334 sayılı raporunda ise "Davacının 17.02.2014 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazasına bağlı sağ diz hareket kısıtlılığı arızası nedeniyle E cetveline göre %24,2 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağı" belirtildiğini, davacının maluliyet oranına ilişkin işbu tespitin kabul edilemeyeceğini, müvekkili şirketin iş sağlığı ve işçi güvenliği konusunda her türlü tedbiri aldığını, davacının asli kusurlu olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile kazazede ...’nın 17.02.2014 tarihli iş kazası nedeniyle % 24,2 oranında meslekte kazanma gücünü kaybetmiş olduğunun ve davacının sürekli iş göremezlik gelirinin bu oran üzerinden olduğunun tespitine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı taraf vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf isteminin esastan reddine karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri 1.Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde: a. Kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, b. Kurum işleminin yerinde olduğunu beyan etmektedir. 2.Davalı ... Yapı ve Tic. A.Ş vekili temyiz dilekçesinde: a.Yetki, husumet itirazında bulunduklarını, b.Zamanaşımı nedeniyle davanın reddi gerektiğini, c.Kurum işleminin yerinde olduğunu ve davanın reddi gerektiğini beyan etmektedir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı taraf vekillerince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. VI. KARAR Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalı ...'ne yükletilmesine, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 08.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Kaynak: karararama.yargitay.gov.tr · Metin SHA256: af4244a079789af06504bc98ac9fd6d276703dc9d42a6a5c229f73aa673f4f13

Son alınma: 07.11.2026 06:35 · İnceleme: doğrulandı · Yayın: 07.11.2026

Metin, kaynağın PDF/HTML dosyasının değişmez kopyası değil; kaynak bağlantısı üzerinden doğrulanması gereken metin aktarımıdır.

Kararı veren kurum: T.C. Yargıtay Başkanlığı. Kararın sadeleştirilmiş özeti ve açıklamalarının yayıncısı MRHUKUK Hukuk Editörlüğüdür; bu açıklamalar resmî karar metninin yerine geçmez.

Benzer kararlar ve sorular

Anlamca en yakın 5 karar

Bu sayfadaki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş veya avukatlık hizmeti değildir.

Benzer bir durum mu yaşıyorsunuz?

Olayı kendi cümlelerinizle yazın; doğrulanmış Yargıtay kararları arasında anlamına göre arayalım.

Avukata danışın

Uzman hukukçularımıza danışın

Adınızı ve bulunduğunuz yeri bırakın; bölgenizdeki bir avukat veya hukuk bürosu sizinle iletişime geçsin.

  • Talep göndermek ücretsizdir; avukatlık ücreti avukatla aranızda belirlenir.
  • Bilgileriniz yalnızca talebinizin atandığı avukat veya büroyla paylaşılır.